Młodszy specjalista ds. finansowo-administracyjnych

Zakres obowiązków:

• Opracowanie dokumentów finansowych (weryfikacja dokumentów, opisywanie dokumentów w systemie elektronicznego obiegu dokumentów),
• Prowadzenie dokumentacji finansowej i administracyjnej zgodnie z wymogami donorów, pod nadzorem koordynatora projektów,
• Współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczenia wydatków w projektach,
• Rozliczanie zaliczek, delegacji, refundacji, przygotowanie not księgowych,
• Kontakt z pracownikami finansowymi donorów/partnerów,
• Wsparcie koordynatora projektów w przygotowywaniu raportów finansowych dla donorów.

Proponowane warunki:

• Umowa o pracę na okres próbny 3 mc z możliwością przedłużenia,
• Praca w biurze PCPM w Warszawie (ul. Pustułeczki 23),
• Wynagrodzenie miesięczne brutto 6200 – 7100 zł uzależnione od umiejętności i doświadczenia.

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe,
• Minimum 2-letnie doświadczenie w dziale finansów,
• Mile widziane doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej,
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne, społeczne i organizacyjne,
• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego.

Oferujemy:

• Pracę nad projektami rozwojowymi i humanitarnymi,
• Szkolenia,
• Współpraca w międzynarodowym zespole,
• Możliwość krótkich wyjazdów zagranicznych,
• Sprzyjające warunki pracy.

Zgłoszenia prosimy kierować do 12 lipca 2024 r. e-mailem na adres: [email protected] w tytule maila Młodszy specjalista ds. finansowo-administracyjnych.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji jest zawarcie w CV oświadczenia następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Polskie Centrum Pomocy Międzynarodowej, ul. Sarmacka 14/15, 02-972 Warszawa, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji”. Informujemy, że kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania, a także usunięcia. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla udziału w procesie rekrutacji.