Specjalista/ka ds. finansowych

Zakres obowiązków:

Opracowanie dokumentów finansowych (weryfikacja i opisywanie dokumentów w systemie elektronicznego obiegu dokumentów),
Prowadzenie dokumentacji finansowej i administracyjnej zgodnie z wymogami donorów, pod nadzorem koordynatora projektów,
Współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczenia wydatków w projektach,
Rozliczanie zaliczek, delegacji, refundacji, przygotowanie not księgowych,
Kontakt z pracownikami finansowymi donorów i partnerów,
Wsparcie koordynatora projektów w przygotowywaniu raportów finansowych,

Wymagania:

Dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
Doświadczenie w obszarze finansowo-księgowym, szczególnie w obszarze rozliczania projektów ze środków publicznych i europejskich,
Biegłość w korzystaniu z narzędzi online (Google Workspace i inne),
Znajomość języka angielskiego B2,
2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej,

Oferujemy:

możliwość rozwoju u boku doświadczonych współpracowników
zdobycie doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku poprzez dołączeni do zespołów projektowych wdrażających projekty rozwojowe i humanitarne
szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne,
umowę zlecenie do 31 grudnia 2025 roku (z możliwością przedłużenia)
wynagrodzenie 6200 do 7500 zł brutto dostosowane do doświadczenia i umiejętności

Miejsce pracy: biuro PCPM w Warszawie ul. Pustułeczki 23

Jak składać aplikacje

Prosimy o przesłanie CV do 14 kwietnia 2025 r. na adres e-mail: [email protected] z dopiskiem „specjalista ds. finansowych”.

Zastrzegamy możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, którzy przejdą do kolejnego etapu rekrutacji. Zakończenie rekrutacji planowane jest do kwietnia 2025 r.

Warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji jest zawarcie w CV oświadczenia następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Polskie Centrum Pomocy Międzynarodowej, ul. Sarmacka 14/15, 02-972 Warszawa, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji”. Informujemy, że kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania, a także usunięcia. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla udziału w procesie rekrutacji.