PCPM - logo Polskie Centrum Pomocy
Międzynarodowej

 

 

PCPM wdraża program zatrudnienia interwencyjnego uchodźców z Ukrainy (Cash for Work)

Fundacja Polskie Centrum Pomocy Międzynarodowej (PCPM) obecnie prowadzi program zatrudnienia interwencyjnego uchodźców z Ukrainy (Cash for Work). Pracę w polskich szkołach znaleźć mogą ukraińscy pedagodzy oraz osoby wspomagające tłumaczenia z języka ukraińskiego i rosyjskiego.

 

Od ponad 10 lat Fundacja PCPM niesie pomoc humanitarną w kryzysach uchodźczych stosując mechanizm zapomóg finansowych. Oprócz wsparcia pieniężnego na podstawowe potrzeby (Cash for Basic Needs), PCPM realizowała właśnie programy zatrudnienia interwencyjnych (Cash for Work) m.in. w Libanie dla uchodźców syryjskich i w Ukrainie dla uciekinierów z Donbasu. Fundacja realizuje programy „Cash for Work” w oparciu o wytyczne ONZ, a w szczególności Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP).

Celem programu zatrudnienia interwencyjnego jest:

  • Wsparcie samorządów, instytucji i NGO w rozszerzeniu swoich usług i działań na uchodźców z Ukrainy
  • Dostarczenie zatrudnionym uchodźcom źródła dochodu, zmniejszenie ich uzależnienia od pomocy humanitarnej, umożliwienie samodzielnego
    wynajmu mieszkania
  • Tworzenie miejsc pracy, które nie są konkurencją dla obywateli polskich
  • Odciążenie pracy urzędów, instytucji i innych organizacji pozarządowych zajmujących się kryzysem uchodźczym.

Podstawowe informacje

Program zatrudnienia interwencyjnego przewiduje wsparcie dwóch grup pracowników:

PCPM będzie prowadzić starania o pozyskanie środków na przedłużenie zatrudnienia kluczowych osób, szczególnie nauczycieli.

Nabór i kwalifikacja:

  • Wybór pracowników leży po stronie miasta, instytucji lub organizacji partnerskiej. PCPM nie prowadzi bazy danych potencjalnych pracowników.
  • Miasto, instytucja lub organizacja partnerska sprawuje nadzór nad pracą. Pracownik jest oddelegowany przez PCPM do danej instytucji.

Wdrożenie:

  • Jeżeli jest to wymagane przez miasto, instytucję lub organizację partnerską, PCPM podpisuje umowę ramową
  • Miasto, instytucja lub organizacja partnerska zbiera pracowników w jednym miejscu do podpisania umów
  • PCPM wypłaca wynagrodzenie wg ustaleń z zatrudnionym (tygodniowo lub miesięcznie)
  • Miasto, instytucja lub organizacja partnerska jest odpowiedzialna za ustalenie zadań dla pracownika i nadzór nad jego/jej codzienną pracą
  • W przypadku zaistnienia problemów, PCPM wraz z miastem, instytucją lub organizacją podejmują decyzje o oddelegowaniu pracownika w inne miejsce lub rozwiązaniu umowy
  • PCPM opłaca podatki i składki, zgłasza do UP oraz zapewnia ubezpieczenie NNW i OC
  • Pracownikowi przysługują 2 dni płatnego urlopu za miesiąc pracy (6 dni za 3 mc, 10 dni za 5 mc)

Dotychczas program „Cash for Work” był realizowany w: Lublinie, Warszawie, Szczecinie, Bydgoszczy, Białymstoku, Wrocławiu, Jastrzębiu-Zdrój, Siedlcach, Garwolinie, Mińsku Mazowieckim, Starkowie i Goleniowie.

Zapraszamy do kontaktu:  Aleksandra Wojtaszek, PCPM: [email protected]

Program realizowany przez PCPM dzięki finansowaniu amerykańskich organizacji CARE i IRC.