Specjalista/ka kadr i płac
Specjalista/ka kadr i płac
Zakres obowiązków
- Przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, ewidencje czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, monitorowanie terminów badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi z osobami fizycznymi
- Terminowe naliczane wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz rozliczeń dla umów cywilnoprawnych
- Przygotowywanie deklaracji/sprawozdań do ZUS; US; PIP; PPK; PFRON; GUS; IFT
- Współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczeń płac
- Sporządzanie zestawień na potrzeby wewnętrzne Fundacji
- Realizacja polityki bezpieczeństwa informacji w zakresie ochrony i przetwarzania danych osobowych (RODO)
Nasze wymagania
- Doświadczenie minimum dwóch lat w samodzielnej obsłudze płacowej i kadrowej
- Znajomość zagadnień płacowych, podatkowych, ubezpieczeniowych i prawa pracy
- Znajomość języka angielskiego min. B2
- Mile widziana znajomość Enova365
- Doświadczenie w księgowości będzie dodatkowym atutem
Co oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zdobycie
- Doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku
- Szkolenia możliwość rozwoju przy wsparciu doświadczonych pracowników
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności oraz osiąganych rezultatów
Zgłoszenia prosimy kierować do 30 kwietnia 2024 r. e-mailem na adres: [email protected]
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji jest zawarcie w CV oświadczenia następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Polskie Centrum Pomocy Międzynarodowej, ul. Sarmacka 14/15, 02-972 Warszawa, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji”. Informujemy, że kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania, a także usunięcia. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla udziału w procesie rekrutacji.